Pengenalan Etika kerja merupakan suatu perkara yang wajib dilakukan oleh semua pekerja, namun begitu kadang-kadang dalam pekerjaan kita lupa berkenaan etika tersebut. Oleh itu, etika kerja perlu diingatkan dan dilatih [...]
Pengenalan Etika kerja merupakan suatu perkara yang wajib dilakukan oleh semua pekerja, namun begitu kadang-kadang dalam pekerjaan kita lupa berkenaan etika tersebut. Oleh itu, etika kerja perlu diingatkan dan dilatih [...]
Pengenalan Apabila datang 10 malam terakhir bulan Ramadhan, kita pasti akan mula mencari malam lailatul qadar yang mana malam yang lebih baik daripada 1000 bulan. Dalam malam lailatul qadar terdapat [...]
Pengenalan Apabila datang 10 malam terakhir bulan Ramadhan, kita pasti akan mula mencari malam lailatul qadar yang mana malam yang lebih baik daripada 1000 bulan. Dalam malam lailatul qadar terdapat [...]
Pengenalan Apabila datang 10 malam terakhir bulan Ramadhan, kita pasti akan mula mencari malam lailatul qadar yang mana malam yang lebih baik daripada 1000 bulan. Dalam malam lailatul qadar terdapat [...]
Pengenalan Dalam kehidupan kita, keberkatan merupakan suatu perkara yang sangat didambakan oleh setiap insan kerana apabila kehidupan kita berkat segala perkara yang kita lakukan akan menjadi udah. Keberkatan bukan hanya [...]
ISO 017- ISO 27001: 2013 Understanding & Implementing Training, 15 & 16 June 2023
RM 1,990.00
0 Available seats
Introduction We are pleased to be given the opportunity to offer our services and submit here with a proposal for the effective establishment of an ISO 27001:2013 UNDERSTANDING AND IMPLEMENTING. [...]
Introduction Performance measurement development and KPI is a discipline that involves articulating what an organization is trying to accomplish and then identifying the most meaningful and useful indicators of success. [...]
Introduction The operative environment for any organization or business is very challenging nowadays. Thanks to technology, changes often happen suddenly and global influences affect our local organizations directly and indirectly. [...]
