HRM 003 – HR Documentation and SOP – Construct, Establish & Effective Implementation, 6 & 7 July 2022
RM 500.00
0 Available seats
INTRODUCTION Does the planning and drafting of Human Resource Letters, Forms, Templates and Standard Operating Procedures (SOP) take up an inordinate amount of your time? Do you cringe each time [...]
INTRODUCTION Every employee will walk through the same employment life cycle in their work life. This cycle is called “hire-> inspire -> admire-> retire”. Every stage has to be managed [...]
INTRODUCTION Every employee will walk through the same employment life cycle in their work life. This cycle is called “hire-> inspire -> admire-> retire”. Every stage has to be managed [...]
INTRODUCTION Today’s workplace is being increasingly automated and digitized. Besides bringing cost-effective benefits to the organization, this trend also has negative effects on the human workforce, such as employees feeling [...]
PENGENALAN Alam Persara adala sesuatu yang indah dan dinanti-nantikan oleh bakal pesara JIKA perancangan awal dan rapi telah dilaksanakan. Jika tidak, bakal pesara akan menghadapi situasi yang mencabar apabila menempuh [...]
PENGENALAN Setiap seorang pekerja baik sektor awam atau swasta akan menempuh saat persaraan ketika mencecah usia yang berkenaan. Pada saat ini setiap individu mempunyai dilemma untuk menghadapi hidup menempuh alam [...]
PENGENALAN Setiap seorang pekerja baik sektor awam atau swasta akan menempuh saat persaraan ketika mencecah usia yang berkenaan. Pada saat ini setiap individu mempunyai dilemma untuk menghadapi hidup menempuh alam [...]
PENGENALAN Alam Persara adala sesuatu yang indah dan dinanti-nantikan oleh bakal pesara JIKA perancangan awal dan rapi telah dilaksanakan. Jika tidak, bakal pesara akan menghadapi situasi yang mencabar apabila menempuh [...]
PENGENALAN Setiap seorang pekerja baik sektor awam atau swasta akan menempuh saat persaraan ketika mencecah usia yang berkenaan. Pada saat ini setiap individu mempunyai dilemma untuk menghadapi hidup menempuh alam [...]