RBKK 002 – Kepimpinan Yang Berkesan Antara Kerja dan Ramadhan, 26 March 2024

PENGENALAN Dalam dunia kepimpinan yang bergerak pantas, di mana setiap keputusan dan tindakan memberi kesan melalui lorong-lorong pengaruh, seni kesedaran diri menjadi cahaya pemandu. Kami mengakui bahawa kepimpinan yang berkesan bukan hanya tentang membuat keputusan strategik tetapi juga tentang membina pendekatan yang penuh kesedaran yang mengambil kira kesejahteraan pasukan dan cabaran unik yang ditimbulkan oleh […]

CWS 005 – Spoken & Written Business English, 26 March 2024

INTRODUCTION English Proficiency for Support Staff takes into consideration the needs of Malaysian adults who fall into this category. On top of covering the skills of reading, writing, speaking and listening, it contains the necessary elements of grammar and communication. It is vital for all participants to understand how communication is part and parcel of language. […]

RBKK 003 – Renungan Rohani, 1 April 2024

PENGENALAN Dalam corak pengalaman manusia, usaha untuk mencari makna, tujuan, dan hubungan dengan Ilahi telah menjadi pencarian yang abadi. Pada inti pencarian ini terdapat amalan spiritual yang mendalam – sebuah perjalanan ke dalam diri yang melampaui yang biasa dan menyentuh hakikat jiwa seseorang. Renungan spiritual adalah tindakan yang sengaja dan sedar untuk merenungkan diri, kepercayaan […]

TRG 002 – Training Needs Analysis for Positive ROI, 22 April 2024

Objective At the end of this training session, among others, participant will be able to: Review the Common Training process Flow Understand The important of Training Need analysis Build up the TNA framework activities Choosing appropriate TNA methodology that suite to their organization Understand the role of evaluator Understand the TNA Operational, individual, Competencies and […]

PYR 004 -Akta Pekerjaan 1955 dan Pindaan 2022, 22 & 23 April 2024

PENGENALAN Mulai pada 1 Januari 2023, Akta Kerja 1955 telah dipinda mula berkuatkuasa. Pindaan ini akan memberi impak yang besar terutamanya kepada majikan. Pindaan juga telah dibuat terhadap Jadual 1 Akta yang menyebabkan skop liputan Akta terhadap pekerja di Semenanjung Malaysia semakin luas. Maka dengan itu, polisi dan prosedur pengurusan sumber manusia juga turut perlu […]

STW 003 – Pengurusan Stor & Inventori Secara Berkesan, 23 & 24 April 2024

PENGENALAN Tugas yang berkaitan dengan pengurusan inventori dan stor adalah berbeza mengikut saiz dan jenis syarikat. Pengurusan inventori dan stor yang berkesan adalah tanggungjawab yang penting, kerana stor tidak menjual barangan yang mereka kendalikan, hanya menyimpannya atau menyediakan perkhidmatan logistik sehingga barangan dihantar kepada pelanggan yang dimaksudkan. Prosedur dan sistem kawalan stok serta fungsi pengambilan […]

HRM 006 – Kursus Pra Persaraan Membina Persaraan Yang Cemerlang , 25 April 2024

PENGENALAN Setiap seorang pekerja baik sektor awam atau swasta akan menempuh saat persaraan ketika mencecah usia yang berkenaan. Pada saat ini setiap individu mempunyai dilemma untuk menghadapi hidup menempuh alam yang baru yang tentunya berbeza dari alam sebelumnya. Persediaan haruslah dilakukan dari mental dan fizikal dalam usaha membina corak kehidupan selepas persaraan. Kursus pra-persaraan ini […]

DVS 002 – Pemanduan Defensif (Defensive Driving), 29 & 30 April 2024

PENGENALAN Untuk mengurangkan kadar kemalangan dan kematian atas jalan raya. Untuk menghalang kemalangan dengan mengenal pasti risikonya – kawasan sekeliling/ sikap/ kekurangan maklumat. Objektif Diakhir sesi latihan ini, peserta akan dapat mempelajari: Mempersiap pemandu dengan gaya pemanduan yang akan mengurangkan kadar risiko semasa memandu. Kursus ini direka untuk mengubah tabiat pemandu sewaktu memandu kenderaan. Kebanyakkan pemandu mempunyai sikap pemanduan yang tidak sepatutnya […]

SWP 007 – Emergency Response Plan, 29 & 30 April 2024

INTRODUCTION This course is specifically designed by latest theory and technical approach to create awareness among trainees of their duties and responsibilities as Emergency Response Plan, and to obtain the necessary skill of identification of fire hazard, prevention and control as well as chemical spillage or release of hazardous gases at. This course also will […]

MEC 007 – Fundamental Hydraulics, 29 & 30 April 2024

Introduction Fundamentals Hydraulics covers hydraulic principles, types pf hydraulic fluids and their characteristic. It describes components of the  hydraulic system and their functions including  filters and strainers, reservoirs and  accumulators, pumps, piping, tubing and  hoses, control valves, relief valves and  actuating devices. This program also covers  a variety of cylinders and hydraulic motors. Who should […]

PCM 004- Cyber Security Awareness, 30 April 2024

INTRODUCTION Data breaches. Ransomware. State-of-the-art attacks, advanced persistent threat (APT) targeting big organization and small businesses a like. Rarely a day goes by without another reminder in the headlines that improving security should be a top priority. Of course, there’s a big difference between knowing you should improve security and knowing how to get started. […]

HRM 004 – HR for Non HR Personnel, 6 & 7 May 2024

INTRODUCTION Every employee will walk through the same employment life cycle in their work life. This cycle is called “hire-> inspire -> admire-> retire”. Every stage has to be managed well from the perspective of both employee and the employer. However throughout this cycle, the superiors (employee who has direct report or a team reporting […]