PENGENALAN Untuk mengurangkan kadar kemalangan dan kematian atas jalan raya. Untuk menghalang kemalangan dengan mengenal pasti risikonya – kawasan sekeliling/ sikap/ kekurangan maklumat. Objektif Diakhir sesi latihan ini, peserta akan [...]
PENGENALAN Untuk mengurangkan kadar kemalangan dan kematian atas jalan raya. Untuk menghalang kemalangan dengan mengenal pasti risikonya – kawasan sekeliling/ sikap/ kekurangan maklumat. Objektif Diakhir sesi latihan ini, peserta akan [...]
PENGENALAN Untuk mengurangkan kadar kemalangan dan kematian atas jalan raya. Untuk menghalang kemalangan dengan mengenal pasti risikonya – kawasan sekeliling/ sikap/ kekurangan maklumat. Objektif Diakhir sesi latihan ini, peserta akan [...]
PENGENALAN Untuk mengurangkan kadar kemalangan dan kematian atas jalan raya. Untuk menghalang kemalangan dengan mengenal pasti risikonya – kawasan sekeliling/ sikap/ kekurangan maklumat. Objektif Diakhir sesi latihan ini, peserta akan [...]
PENGENALAN Untuk mengurangkan kadar kemalangan dan kematian atas jalan raya. Untuk menghalang kemalangan dengan mengenal pasti risikonya – kawasan sekeliling/ sikap/ kekurangan maklumat. Objectif Diakhir sesi latihan ini, peserta akan [...]
DVS 002 – Pemanduan Defensif (Defensive Driving) hot
0 Available seats
INTRODUCTION Over the years, there has been an increasing trend in the rate of accidents related to motor vehicles In fact, statistic has proven that in some part of the [...]
DVS 002 – Pemanduan Defensif (Defensive Driving), 20 & 21 September 2023 hot
RM 2,190.00
0 Available seats
INTRODUCTION Over the years, there has been an increasing trend in the rate of accidents related to motor vehicles In fact, statistic has proven that in some part of the [...]
PENGENALAN Dalam senario pekerjaan, pasti akan ada waktu dimana tiada tolan ansur. Hal ini akan mendorong kepada berlakunya perselisihan fahaman dan konflik. Kursus satu hari ini akan membincangkan pelbagai punca [...]
INTRODUCTION The evolvement of employees today have created a new gap for the modern Executives. It is imperative for all Executives, for both involved directly with Human Resource matters and [...]